редакция от 22.08.2018
Оканчивается переходный период проведения СОУТ
31 декабря 2018 года заканчивается переходный период, предусмотренный частью 6 статьи 27 Федерального закона от 28 декабря 2013г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», который давал возможность работодателям провести специальную оценку условий труда поэтапно.
Окончание переходного периода, который длился пять лет, означает, что с 1 января 2019 года работодатели, не обеспечившие проведение специальной оценки условий труда на всех рабочих местах, будут считаться совершившими административное правонарушение.
В соответствии с частью 2 статьи 5.27.1 КоАП РФ нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее непроведение влечет предупреждение или наложение административного штрафа:
- на должностных лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей;
- на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей;
- на юридических лиц от шестидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей.
Частью 5 статьи 5.27.1 КоАП РФ предусмотрено, что повторное нарушение вышеуказанных требований, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, влечет наложение административного штрафа:
- на должностных лиц в размере от тридцати тысяч до сорока тысяч рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет;
- на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от тридцати тысяч до сорока тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток;
- на юридических лиц - от ста тысяч до двухсот тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.
Наша испытательная лаборатория осуществляет специальную оценку условий труда. Работаем по всей Росии. Обращайтесь!
Региональный представитель
Выдренкова Светлана Витальевна
Телефон: +7 (910) 779-6537
E-mail:
Источник: Наша организация
Разделы сайта, связанные с этой новостью:
Последовательность событий и новостей по этой теме
(перемещение по цепочке новостей, связанных друг с другом)
- Минтруд разъясняет: СОУТ
- Минтруд разъясняет: По вопросу проведения специальной оценки условий труда в организациях микро- и малого бизнеса и у индивидуальных предпринимателей
- Оканчивается переходный период проведения СОУТ
- Минтруд разъясняет: Какие рабочие места не подлежат СОУТ
- Количество мест с вредными и опасными условиями труда неуклонно уменьшается
- Роструд разъясняет: Проведение СОУТ при переезде в другое здание
- Роструд разъясняет: Результаты проведения СОУТ
- Роструд разъясняет: Декларация соответствия условий труда
- Роструд разъясняет: Периодичность проведения СОУТ
- Роструд разъясняет: Сведения по результатам оценки труда
- Роструд разъясняет: Необходимость оформления карт СОУТ
- Роструд разъясняет: Нужно ли проводить СОУТ для курьеров с разъездным характером работы
- Онлайнинспекция по труду ответила на популярные вопросы по специальной оценке условий труда (СОУТ)
- ТИПОВЫЕ ВОПРОСЫ И ОТВЕТЫ ПО СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКЕ УСЛОВИЙ ТРУДА (2015)
- Типовые вопросы и ответы по специальной оценке условий труда (2014)
- Утверждены Правила допуска организаций к деятельности по проведению СОУТ и Правила аттестации экспертов СОУТ
- Определен перечень рабочих мест, в отношении которых СОУТ проводится с учетом особенностей, устанавливаемых уполномоченным федеральным органом исполнительной власти
- Установлена форма сертификата эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда, а также порядок ведения реестра таких экспертов
Другие новости в группе "Обучение и охрана труда"
(перемещение по новостям в группе)