«О порядке аттестации на право выполнения работ по специальной оценке условий труда, выдачи сертификата эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда и его аннулирования»

Настоящие Правила определяют порядок аттестации на право выполнения работ по специальной оценке условий труда (далее - аттестация) и аннулирования аттестации, а также срок ее действия.

Разделы сайта, связанные с этим документом:

Связи отсутствуют

• 29.09.2024 Обзор основных изменений нормативных документов с сентября 2024 года
• 18.09.2024 Промышленная безопасность - заметки для себя
• 12.01.2023 Об охране труда с 1 января 2023 года

Ваш комментарий

согласие на обработку персональных данных

Упоминания в вопросах и комментариях в других разделах сайта

Нет комментариев, вопросов или ответов с этим документом

• ПРАВИЛА АТТЕСТАЦИИ НА ПРАВО ВЫПОЛНЕНИЯ РАБОТ ПО СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКЕ УСЛОВИЙ ТРУДА И АННУЛИРОВАНИЯ ТАКОЙ АТТЕСТАЦИИ3

• Термины

  ---

• Аттестационное испытание
  
  проверку знаний заявителя в области проведения специальной оценки условий труда
  см. страницу термина
• Основание для принятия решения об отказе в аттестации
  
  является::
  а) несоответствие заявителя требованиям, указанным в пункте 2 настоящих Правил;
  б) несоответствие представленных заявителем документов требованиям, указанным в пункте 6 настоящих Правил, или их представление не в полном объеме;
  в) представление подложных документов или заведомо ложных сведений.
  см. страницу термина
• Подтверждение прохождения аттестации
  
  является запись об аттестации заявителя в реестре, размещенном в открытом доступе в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"
  см. страницу термина
• Профессиональная переподготовка
  
  повышении квалификации
  см. страницу термина
• Сертификат эксперта (устаревшая формулировка)
  
  сертификата эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда
  см. страницу термина
• Эксперт
  
  признается заявитель, прошедший аттестацию в соответствии с настоящими Правилами и соответствующий требованиям, предусмотренным частью 1 статьи 20 Федерального закона "О специальной оценке условий труда" (далее - эксперт)
  см. страницу термина

---

• 2. Лица, претендующие на прохождение аттестации (далее - заявители), ДОЛЖНЫ соответствовать следующим требованиям: ...

---

• 15. Тестирование проводится по вопросам, которые размещаются для ознакомления на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации в сети "Интернет" и ДОЛЖНЫ быть доступны для ознакомления без взимания платы. ...

---

• В указанном случае ДОПУСКАЕТСЯ установление даты и времени прохождения тестирования НЕ ПОЗДНЕЕ 2 месяцев с даты тестирования, указанной в уведомлении, с отображением указанной информации в личном кабинете в системе тестирования, при этом течение срока аттестации приостанавливается. ...

---

• 16. В случае если заявитель по уважительной причине НЕ МОЖЕТ пройти дистанционное тестирование в установленные в уведомлении дату и время или прибыть в место для прохождения тестирования, указанное в уведомлении, в назначенные дату и время (при отсутствии у него функциональной возможности пройти дистанционное тестирование), ему предоставляется возможность самостоятельно выбрать иные дату и время прохождения тестирования. ...

---

• Уведомление направляется заявителю с использованием единого портала в день принятия решения о допуске к тестированию, которое назначается в срок НЕ ПОЗДНЕЕ 3 рабочих дней со дня направления уведомления. ...

---

• В случае отказа в аттестации по основанию, указанному в подпункте "б" пункта 10 настоящих Правил, заявитель ВПРАВЕ после его устранения повторно подать документы в порядке, установленном пунктами 6 и 7 настоящих Правил. ...

---

• 14. Заявитель ВПРАВЕ при наличии у него функциональной возможности пройти дистанционное тестирование, авторизовавшись в системе тестирования посредством использования идентификатора сведений о физическом лице в федеральной государственной информационной системе "Единая система идентификации и аутентификации в инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме", а также представив документ, удостоверяющий личность, для его проверки алгоритмами системы тестирования в целях идентификации личности. ...

---

• Заявитель в случае отсутствия у него функциональной возможности пройти дистанционное тестирование ВПРАВЕ прибыть в указанные в уведомлении дату, время и место для прохождения тестирования, имея при себе документ, удостоверяющий личность. ...

---

• Заявитель ДОЛЖЕН выбрать один или несколько правильных, по его мнению, ответов на вопрос из нескольких предложенных в системе тестирования вариантов ответов и подтвердить свой ответ (ответы). ...

---

• 20. В ходе проведения тестирования НЕ ДОПУСКАЕТСЯ использование заявителем специальной, справочной и иной литературы, письменных заметок, средств мобильной связи и иных средств хранения и передачи информации. Разговоры между заявителями в процессе проведения тестирования НЕ ДОПУСКАЮТСЯ. ...

---

• 18. Заявитель ДОПУСКАЕТСЯ к тестированию после удостоверения его личности уполномоченным должностным лицом, ответственным за проведение тестирования. Уполномоченное должностное лицо ВПРАВЕ оказывать заявителю техническую помощь в работе с системой тестирования. ...

---

• 30. Заявитель ВПРАВЕ обжаловать решение Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации об отказе в аттестации посредством представления (направления) в комиссию по рассмотрению апелляций на результаты аттестации (далее - комиссия) соответствующей апелляции, содержащей мотивированное обоснование своей позиции. ...

---

• Срок аттестации не продлевается, и по его окончании эксперт для выполнения работ по специальной оценке условий труда ДОЛЖЕН вновь пройти аттестацию в соответствии с настоящими Правилами. ...

---

• 34. Заявитель и (или) его представитель, уполномоченный в установленном законодательством Российской Федерации порядке, ВПРАВЕ участвовать в заседании комиссии, высказывать свое мнение по существу рассматриваемого вопроса, предоставлять дополнительные сведения. ...

---

• 42. Лицо, аттестация которого аннулирована, ВПРАВЕ представить документы для прохождения аттестации не ранее чем через 3 года со дня принятия Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации решения об аннулировании аттестации. ...