Кадровикам на заметку: Сервис «Электронный инспектор»

С 2015 года Роструд реализует мероприятия утвержденной правительством РФ Концепции повышения эффективности обеспечения соблюдения трудового законодательства. Одним из них является создание системы электронных сервисов «Онлайнинспекция.рф»,действующей в настоящее время в «пилотном режиме», – заявил заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости Михаил Иванков, выступая на Всероссийском предпринимательском форуме «Малый бизнес – национальная идея?».

Наиболее востребованным работодателями сервисом системы стал «Электронный инспектор». «За прошедший год с помощью «Электронного инспектора» работодатели прошли 60 тыс. самопроверок, в ходе которых были выявлены свыше 50 тысяч нарушений», – рассказал заместитель руководителя Роструда, – Работодатели, воспользовавшиеся данным ресурсом и устранившие выявленные нарушения, получили возможность оградить себя от штрафов на общую сумму порядка 1,6 млрд. рублей».

Сервис «Электронный инспектор» (http://онлайнинспекция.рф/inspector/intro) помогает работодателю провести внутренний аудит соблюдения трудового законодательства в любое удобное время и абсолютно бесплатно. В ходе проверки представитель организации заполняет «проверочные листы», результатом чего является заключение системы об отсутствии или наличии нарушений. В последнем случае работодателю предлагаются конкретные инструменты для их устранения – он получает правовое обоснование, почему те или иные факты, выявленные в ходе самопроверки, являются нарушениями. «Электронный инспектор» определяет, какие конкретные действия следует предпринять в целях их устранения, а также предоставляет необходимые для этого шаблоны и образцы документов.